MAY
10
2018

Sistema de Gestión de Permanencia USEK



Durante el mes de abril se realizó inducción y capacitación en el CRM Sistema Gestión de Permanencia a los Jefes de Carrera y Directivos de Unidades, en el marco del Modelo Formativo de la Universidad y su Componente de Incorporación, Acogida y Permanencia Estudiantil. El funcionamiento de esta estrategia busca dar un apoyo integral a la retención, con alertas realmente tempranas, tales como aspectos socioeconómicos, socioeducativos, estructurales, académicos y financieros, vinculadas a un plan de acción con un moderno control de gestión, tanto para sus carreras diurnas como vespertinas.

La implementación de esta estrategia está a cargo de la Vicerrectoría Académica y la Dirección de Docencia como parte de su política de retención de los estudiantes y apoyo efectivo al acompañamiento de carácter social y académico, finalmente lo que permite fortalecer la misión de la universidad que es “Acoger las aspiraciones de formación profesional de personas con capacidades diversas, sobre la base de procesos formativos de calidad, en un ambiente de respeto, orientado al aprendizaje y la calidad de vida.” 

Todo lo anterior, acompañado de un modelo predictivo, enfocado en el análisis científico de perfiles de estudiantes en riesgo, en función de diversos modelos matemáticos que en consecuencia permite identificar la probabilidad de desertar, con el fin de canalizar más eficientemente los recursos y programas de apoyo que buscan disminuir la deserción estudiantil.



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Autor:

Claudia Pino

periodista

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